Πέμπτη, 17 Ιανουαρίου 2019

Σάββατο, 29 Δεκεμβρίου 2018

Ν. 2688/1-3-99 (ΦΕΚ 40 Α΄/ 1999) : Μετατροπή του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς και του Οργανισμού Λιμένος Θεσσαλονίκης σε ανώνυμες εταιρείες

ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Άρθρο δωδέκατο Θέματα προσωπικού 

Ως προς τους λιμενεργάτες, αρχιεργάτες και επόπτες του ΟΛΠ και του ΟΛΘ και τους σημειωτές του ΟΛΘ, που υπηρετούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, οι πάσης φύσεως ετήσιες αποδοχές τους, όπως αυτές διαμορφώνονται σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κανονισμούς εργασίας ή το τιμολόγιο πληρωμής φορτοεκφορτωτικών δικαιωμάτων, προκειμένου περί του ΟΛΘ, δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να είναι κατώτερες από το ποσό που διαμορφώνει, υπολογιζόμενο σε ετήσια βάση, το ημερομίσθιο της 28ης ασφαλιστικής κλάσης του ΙΚΑ, όπως αυτή διαμορφώνεται κάθε φορά και καταβάλλονται μηνιαίως.

Παρασκευή, 28 Δεκεμβρίου 2018

Σύλληψη πρώην λιμενάρχη για απείθεια



Με την κατηγορία της απείθειας κατά των λιμενικών αρχών, καθώς αρνήθηκε να εφαρμόσει απόφαση του Κεντρικού Λιμεναρχείου Πειραιά, συνελήφθη το βράδυ της Πέμπτης στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος πρώην λιμενάρχης, ο οποίος πλέον είναι απόστρατος και εργάζεται στον ΟΛΠ και άλλα δυο άτομα, υπάλληλοι ιδιωτικής εταιρείας φύλαξης. Αυτή την ώρα βρίσκονται στον εισαγγελέα.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η σύλληψη έγινε από το Λιμενικό Τμήμα Περάματος, καθώς ο πρώην λιμενάρχης αρνήθηκε να δώσει άδεια να περάσει στο χώρο του ναυπηγείου φορτηγό αυτοκίνητο και να παραλάβει σταθερά απόβλητα από πλοίο, παραβιάζοντας έτσι απόφαση που υπήρχε από το Κεντρικό Λιμεναρχείο Πειραιά, η οποία στηριζόταν σε συγκεκριμένη διάταξη του πρώην υπουργού Ναυτιλίας Θοδωρή Δρίτσα το 2016 σχετικά με τη διαχείριση των αποβλήτων των πλοίων μέσα στη Ζώνη.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει τέτοιο περιστατικό και για όλα αυτά είναι ενημερωμένη η Δημόσια Αρχή Λιμένος (ΔΑΛ), ο διοικητής της οποίας Δημοσθένης Μπακόπουλος έχει πολλές φορές εκφράσει την έντονη διαμαρτυρία του.

http://www.efsyn.gr/arthro/syllipsi-proin-limenarhi-gia-apeitheia 

Σάββατο, 24 Νοεμβρίου 2018

ΔΕΛΤΊΟ ΤΎΠΟΥ 23-11-2018

Σωματείο ΕΝ.Ε.Δ.Ε.Π.: Έδρα ΣΕΜΠΟ Ν.ΙΚΟΝΙΟΥ Περάματος Γραφείο Π13
Τηλέφωνα Επικοινωνίας: 6907538256, 6974862197, 6934195831   
Email Επικοινωνίας: enedep2014@yahoo.gr

                                                             ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παρασκευή 23 Νοεμβρίου 2018

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου ΕΝ.Ε.Δ.Ε.Π. απευθύνει ενωτικό κάλεσμα σε όλους τους συναδέλφους στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ ώστε να καταδικάσουν στην πράξη την απαράδεκτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας την οποία προτείνει το εργοδοτικό Συνδικάτο μαζί με την εργοδοσία. Πρόκειται για μία σύμβαση εκτρώμα καθώς δεν διασφαλίζει κανέναν εργαζόμενο παλιό ή νέο. Πρόκειται για την πρόταση της εταιρείας την οποία όλοι μαζί μέσα απο τις γενικές μας συνελεύσεις απορρίψαμε, και αφού η εργοδοσία είδε ότι δεν ικανοποιούμαστε με τα ψέματα έφτιαξε το δικό της  «Σωματείο» για να υπογράψει αυτά που τη βολεύουν.
Συνάδελφοι δεν πρέπει να αφήσουμε κανέναν να παίζει με τις ζωές μας, τις ανάγκες τις δικές μας και των οικογενειών μας. Δεν πρέπει να επιτρέψουμε το εργασιακό καθεστώς που ισχύει τώρα να το αφήσουμε να νομιμοποιηθεί μέσα από αυτήν την Σύμβαση – Έκτρωμα που προσπαθούν να μας την επιβάλουν μια χούφτα ανθρώπων που βρίσκονται σε εντεταλμένη υπηρεσία απο την εργοδοσία COSCO-DPORT
Τι προβλέπει λοιπόν η Σύμβαση – Έκτρωμα:
1. Το ημερομίσθιο παραμένει στα επίπεδα του κατώτατου ημερομισθίου της ΓΣΣΕ περίπου 30 ευρώ
2. Με το τρόπο που προτείνουν να μετατρέπονται οι εκ περοτροπής συμβάσεις σε πλήρους απασχόλησης θα αφορά περίπου 50 εργαζόμενους το χρόνο από τους 650 που απασχολούνται με ελαστικές μορφές απασχόλησης, ενώ το ποιοι θα γίνονται πέρα από το πόσοι θα το αποφασίζει η εργοδοδσία με το γνωστό σύστημα αξιολόγησης που έχει.
3. Οι προσαυξήσεις νυχτερινών, Σαββάτου και Κυριακής δεν θα πληρώνονται.
4. Η πόστα δε θα γίνει ποτέ ούτε καν πενταμελής
5. Οι ατομικές συμβάσεις οι οποίες ισχύουν σήμερα θα συνεχίζουν να ισχύουν καθώς η ΣΣΕ που προτείνουν θα αποτυπώνει μικρότερο ημερομίσθιο κάτι που έχει επίπτωση σε δώρα , άδειες και αποζημιώσεις εργαζομένων
6. Δεν αποτυπώνει και δεν περιλαμβάνει το επίδομα για τα ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΕΝΑ που προβλέπεται κατ΄ελάχιστο να είναι 5% επί του βασικού μισθού.
7. Δεν αποτυπώνονται με ξεκάθαρο τρόπο οι τριετίες
8. Εξακολουθούν να υπάρχουν οι μισθολογικές κατηγορίες ανά ειδικότητα κάτι που συμπιέζει τους μισθούς μας προς τα κάτω αφού οι νεοπροσλαμβανόμενοι θα πληρώνονται με λιγότερα χρήματα ενώ ταυτόχρονα αποτελεί και όπλο στα χέρια της εργοδοσίας με σκοπό να εκβιάζει.

Στον αντίποδα όλων αυτών η εργοδοσία σε συνεργασία με το «Συνδικάτο» της μας προσφέρει μια ΣΣΕ που θα περιλαμβάνει το Σάντουιτς και 5 ευρώ σε προπληρωμένη κάρτα που δεν θα αποτυπώνονται πουθενά.
Σε μια περίοδο που η ΣΕΠ ΑΕ στο πρώτο εξάμηνο του 2018 αύξησε τα  κέρδη της κατά 25,8% μέσα ένα μόνο έτος ! Τα κέρδη αυτά προέρχονται από τη δική μας δουλειά, το δικό μας ιδρώτα.
Η ανάπτυξη λοιπόν που μας υπόσχονται είναι μια ανάπτυξη που μοναδικό στόχο έχει να δίνει ψίχουλα στους εργαζόμενους που και αυτά τα ψίχουλα χωρίς τον μεγαλειώδη αγώνα μας ακόμα θα ήταν στις τσέπες μιας χούφτας εκμεταλλευτών.
Τον δρόμο συνάδελφοι τον ξέρουμε. Μπορεί να είναι δύσκολος και κουραστικός αλλά είναι και ο μόνος και δεν είναι άλλος από τον δρόμο του αγώνα. Ότι έχουμε κατακτήσει έτσι το καταφέραμε. Δεν γίνεται να μην έχουμε συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.
Είναι η ώρα που όλοι μαζί πρέπει να δώσουμε ένα ηχηρό μήνυμα προς πάσα κατεύθυνση. Είναι η ώρα που πρέπει να καταδικάσουμε στην πράξη τη Σύμβαση – Έκτρωμα της εργοδοσίας και του υπηρετικού της προσωπικού. Πρέπει να ανασυνταχθούμε και να συσπειρωθούμε γύρω από το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝ.Ε.Δ.ΕΠ. που από τη μέρα ίδρυσης του είναι το αποκούμπι όλων των εργαζομένων, που παλεύει για να ανθρώπινους όρους εργασίας και αμοιβής. Είναι ευθύνη όλων μας δεν πρέπει να αφήσουμε να μας καταβάλει ο φόβος και η τρομοκρατία που όλα αυτα τα χρόνια κξαλλιεργείται από την εργοδοσόα και τους μηχανισμούς της.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ – ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΝΟΕΜΒΡΗ
ΝΑ ΜΗΝ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ – ΕΚΤΡΩΜΑ
ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΕΝΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΑΜΕΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΒΑΡΕΩΝ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΙΑ ΓΡΟΘΙΑ

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΝΕ.Ε.Δ.Ε.Π.

Τετάρτη, 14 Νοεμβρίου 2018

14-11-18
 
Η Εφορευτική Επιτροπή που εξελέγη για να πραγματοποιήσει τις αρχαιρεσίες της Ένωσης Λιμενεργατών, συνήλθε και σύμφωνα με το καταστατικό, αποφάσισε τα παρακάτω:
  • Θα δέχεται αιτήσεις υποψηφιοτήτων:
ΠΕΜΠΤΗ 15/11/2018 ΑΠΟ 10:00  ΕΩΣ 14:00
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 16/11/2018 ΑΠΟ 10:00  ΕΩΣ 14:00
  • Οι συνδυασμοί θα υποβάλλουν ομαδική κατάσταση υποψηφίων χωριστά με τους υποψηφίους για το κάθε όργανο. Η παραπάνω κατάσταση θα συνοδεύεται με ατομική αίτηση του υποψηφίου.
Η  ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ  ΘΑ   ΓΙΝΕΙ    ΣΤΑ  ΓΡΑΦΕΙΑ  ΤΗΣ   ΕΝΩΣΗΣ  ΣΤΙΣ
21 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ   2018 ΗΜΕΡΑ ΤΕΤΑΡΤΗ  ΑΠΟ   08:00  ΕΩΣ  17:00
ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ Η ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Πέμπτη, 1 Νοεμβρίου 2018

Ο μεγάλος πελάτης του ΣΕΜΠΟ στέλνει όλα τα καράβια δίπλα γιατί με ρεπό και λοιπές καινοτόμες εξυπνάδες δεν μπορεί να εξυπηρετηθεί.
Στο carterminal ήδη μια εταιρεία έστειλε σε άλλο λιμάνι δοκιμαστικά ένα βαπόρι και άλλη εταιρεία ενδιαφέρεται για άλλο λιμάνι της Αττικής.
Κατά τ΄άλλα όλα καλά και ανθηρά.