Παρασκευή, 29 Σεπτεμβρίου 2017

ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ 
Κάθε μεταβολή που προκαλεί υλική ή ηθική ζημιά στον εργαζόμενο έχει κριθεί από τα Δικαστήρια ότι αποτελεί βλαπτική μεταβολή. 

ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
  • Μετάθεση σε άλλο κατάστημα ή παράρτημα της επιχείρησης, όταν η σύμβαση εργασίας προσδιορίζει σαφώς συγκεκριμένο τόπο.
  • Μετάθεση στην ίδια πόλη, μετακίνηση σε άλλο τμήμα με ταυτόχρονη μείωση των αποδοχών.
  • Ανάθεση κατώτερων καθηκόντων με αποτέλεσμα την ηθική μείωση του εργαζομένου.
  • Διακοπή της μεταφοράς του εργαζόμενου με όχημα του εργοδότη.
  • Μεταβολή του είδους της εργασίας.
  • Μεταβολή του ωραρίου πέραν του νομίμου.
  • Μείωση ωρών εργασίας με αντίστοιχη μείωση του μισθού.
  • Καθυστέρηση αποδοχών με σκοπό τον εξαναγκασμό σε παραίτηση.
  • Συμψηφισμός πρόσθετων αποδοχών σε νόμιμες αυξήσεις.
  • Την αλλαγή ασφάλισης στο ΙΚΑ.
  • Κάθε αυθαίρετη μεταβολή των όρων της συμβάσεως εργασίας του εργαζόμενου η οποία είναι βλαπτική για τον εργαζόμενο, θεωρείται ως καταγγελία της συμβάσεως εργασίας.

1 σχόλιο:

Ανώνυμος είπε...

ΤΕΛΙΚΆ ΡΕ ΠΡΟΕΔΡΕ ΕΝΑΣ ΝΙΚΟΛΑΚΗΣ ΕΙΣΑΙ ΚΑΙ ΤΙΠΟΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ.Σήμερα στο ΣΕΜΠΟ πραγματικά σε λυπήθηκα.Δυο συνάδελφοι σε κόλησαν στον τοίχο και δεν ήξερες που σου πάνε τα τέσσερα.